Noticias Chile | Latam baja en un 20 % más los sueldos de 4.500 trabajadores, el que no acepta es desvinculado

Noticias Chile | Latam baja en un 20 % más los sueldos de 4.500 trabajadores, el que no acepta es desvinculado

Noticias Chile | Latam baja en un 20 % más los sueldos de 4.500 trabajadores, el que no acepta es desvinculado
Noticias Chile | Latam baja en un 20 % más los sueldos de 4.500 trabajadores, el que no acepta es desvinculado

4.500 trabajadores y trabajadoras del holding LATAM en Chile, emitieron un comunicado en el que rechazan tajantemente la decisión de la compañía de rebajar el 20% de sus remuneraciones en los meses de julio, agosto y septiembre por la pandemia.

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Así, esta reducción de sueldo, que acusan de “autoritaria, arbitraria, discriminatoria y abusiva”, se aplicará en las áreas de Mantenimiento, Carga, Importación y Administrativos, y se suma a la reducción del 50% de las remuneraciones en los meses de abril, mayo y junio. Esto, denuncian desde los sindicatos “ha impactado fuertemente a los y las trabajadores y sus familias, degradando aún más las condiciones laborales de la empresa”.

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El comunicado esta firmado por el Sindicato de Trabajadores de Lufthansa Lantechnical Training S.A., el Sindicato de Mantenimiento LATAM, el Sindicato de Trabajadores LAN Express, el Sindicato de Trabajadores LAN Cargo, el Sindicato de Trabajadores Fastair, Organizaciones agrupadas en la Federación de Trabajadores del Holding LATAM. Y, además, fue realizado en trabajo conjunto con el Sindicato Nacional de Tripulantes de Cabina de LATAM Airlines Group y el Sindicato de Trabajadores de Cabina LAN Express, el Sindicato de Trabajadores LATAM (Sindilan), representando los sectores de aeropuertos, operaciones, tripulantes de cabina, técnicos de mantenimiento y despachadores, ventas y administrativos.

“El descuento del 50% de nuestros salarios fue impuesto a los trabajadores y las trabajadoras sin posibilidad de diálogo,sin la posibilidad de aportar formas que mitigaran el impacto en nuestro empleo y familias, desconociendo las posibilidades de la negociación colectiva, y obligando en la práctica a firmar un anexo de contrato individual ‘voluntario’”, afirman desde las organizaciones.

Más aún, acusan que “todos quienes no aceptaron firmarlo fueron despedidos, y sus pagos legales han sido fraccionados en cuotas detalló EL DESCONCIERTO 

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